OFFRE D'EMPLOI - Travail de rue


 
 

CONTEXTE ET DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

La Ville d’Asbestos, conjointement avec les partenaires du milieu, est à la recherche d’une personne en mesure d’effectuer un mandat de travail de rue dédié aux adolescents et aux jeunes adultes.

Cette initiative est le résultat d’une mobilisation des acteurs communautaire, scolaire, municipal, commercial et de la santé dans le cadre du programme de soutien à la prévention de la criminalité du Ministère de la Sécurité publique. Ce projet vise à améliorer le sentiment de sécurité et de mieux-être des jeunes et de la communauté. L’objectif est de bonifier le filet de sécurité des jeunes en difficultés ou plus vulnérables ainsi que de maintenir un climat sain et sécuritaire à des endroits névralgiques. 

Sous la responsabilité administrative de la Corporation de développement communautaire des Sources et sous la supervision de la direction de la Maison des jeunes de l’Or Blanc, la personne aura comme mandat principal d’assurer une présence significative, principalement à Asbestos, auprès des jeunes âgés de 12 à 25 ans et intervenir dans leur milieu de vie (espaces publics, rues, parcs, etc.) 

DESCRIPTION DES TÂCHES
Les principales tâches du poste comprennent, sans s’y limiter : 
  • Assurer une présence régulière dans les endroits où il y a rassemblement de jeunes; 
  • Développer des liens de confiance permettant d’intervenir selon l’approche du travail de rue (en prévention et en réduction des méfaits); 
  • Écouter, supporter et accompagner les jeunes vers les ressources appropriées;  
  • Favoriser le contact avec les jeunes à risque ou ayant des problèmes de dépendances, de santé mentale, de délinquance, etc.;   
  • Intervenir auprès des jeunes vivant de l’exclusion ou qui sont en rupture sociale avec les réseaux d’appuis traditionnels;  
  • Définir les priorités d’intervention en regard des problématiques et réalités vécues; 
  • Compléter et tenir à jour des données qualitatives et quantitatives (rapport des activités accomplies, des types d’intervention et des personnes rejointes); 
  • Travailler en collaboration avec les organismes du milieu afin de faciliter les accompagnements et références personnalisés; 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires à la bonne réalisation de son mandat.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avoir des compétences en relation d’aide en lien avec diverses problématiques (toxicomanie, santé mentale, délinquance, etc.); 
  • L’autonomie, la souplesse, le leadership, l’entregent, la discrétion, la facilité d’adaptation et d’intégration sont des qualités recherchées; 
  • Avoir une bonne écoute;  
  • Capacité d’agir efficacement en situation de crise.

EXIGENCES DU POSTE 

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (intervention en délinquance, travail social ou autre) ou expérience de travail relié à l’emploi; 
  • Avoir une bonne connaissance des réalités vécues par les jeunes ;
  • Connaissance du milieu communautaire et institutionnel de la région serait un atout ; 
  • Détenir un permis de conduire valide. 

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Contrat à temps plein (32.5 h/semaine)
  • Durée initiale d’un an avec possibilité de prolongation 
  • Salaire : selon la structure salariale des intervenants et intervenantes du milieu 
  • Horaire flexible, variable selon les besoins du milieu (jour et soir) 
  • Entrée en fonction : le plus tôt possible 

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel avant le 23 mai 2020 à l’attention de monsieur Alain Roy : direction.cdc@mrcdessources.com  

Seules les candidatures retenues seront contactées. Les entrevues de sélection auront lieu le 29 mai 2020.